Wij zijn altijd op zoek naar een Medewerker APV Bijzondere wetten voor verschillende gemeenten in Nederland. Heb je interesse en voldoe je aan onderstaand profiel stuur dan een e-mail naar m.oskam@oskampersoneelsdiensten.nl
Opdracht
De medewerker die wij zoeken, komt te werken binnen het team Veiligheid en Handhaving. Het team is gepositioneerd binnen de afdeling Wijkzaken. De medewerkers binnen het team zijn verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van de fysieke leefomgeving. Daarnaast verrichten zij diverse veiligheidstaken (openbare orde, veiligheid, crisisbeheersing, APV en bijzondere wetten). Dit doen zij met het doel de gemeente leefbaar en veilig te houden.
Medewerker APV en bijzondere wetten (vergunningverlening):
Het betreft zowel vergunningen op gebied van de APV (met name vergunningen voor (grote) evenementen) als voor bijzondere wetten (Drank- en horecawet, BIBOB etc.). In het kader van de APV vergunning voert de medewerker intensief overleg met organisatoren en partners (brandweer, politie).
Daarnaast verricht de medewerker ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van het taakveld Veiligheid.
Vereisten
- Minimaal afgeronde HBO bachelor opleiding;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker APV en bijzondere wetten bij een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 4 jaar.
Competenties
- Nauwkeurig;
- Communicatief;
- Assertief;
- Stressbestendig;
- Politiek/bestuurlijke sensitiviteit.
Wil je kennis maken? Stuur dan een e-mail naar m.oskam@oskampersoneelsdiensten.nl